Misión
Representar y articular la cadena de valor de la construcción e impulsar su desarrollo competitivo y el progreso de Colombia.
Visión
Liderar el desarrollo urbano responsable y sostenible, la disminución del déficit de vivienda y la proyección del sector hacia nuevas oportunidades de negocio y nuevos mercados.
Objetivos estratégicos
Impulsar el incremento de la productividad y eficiencia de las empresas de toda la cadena, hasta lograr estándares internacionales.
Generar valor para los afiliados a través de productos y servicios que mejoren su desempeño y contribuyan a la sostenibilidad y crecimiento de las empresas y del gremio.
Ser un sector autorregulado, compuesto por empresas socialmente responsables y solidarias que van más allá del sólo cumplimiento de la norma.
Influir en políticas públicas focalizadas en temas fundamentales para el desarrollo urbano en Colombia, que induzcan al crecimiento sostenido de la cadena de valor del sector y a disminuir el déficit habitacional en el país.
Producir y recopilar información estratégica para integrarla, analizarla y hacer prospectiva, con el fin de anticipar situaciones y tomar decisiones que permitan minimizar el riesgo.
Propósitos Regional
La organización ha desarrollado los siguientes propósitos, sobre los cuales se definen los componentes de planeación estratégica establecidos en términos de actuaciones gremiales y organizacionales.
Establecer y gestionar alianzas con los actores públicos y privados que fortalezcan la relación y trabajo articulado promoviendo el desarrollo urbano sostenible en Bogotá y Cundinamarca.
Consolidar la vocación de servicio y fidelización gremial fortaleciendo los productos y servicios que generen valor a los afiliados y partes interesadas.
Generar productos innovadores que contribuyan al apalancamiento financiero de la Regional Bogotá y Cundinamarca.
Asegurar la eficiencia administrativa y financiera brindando a los colaboradores de la organización herramientas que permitan ejecutar de forma eficaz su operación.
Nuestros Valores
En todas nuestras actuaciones, la organización mantiene estándares de comportamiento basados en los siguientes valores institucionales:
- Ética
- Responsabilidad
- Solidaridad
- Objetividad
- Independencia
- Respeto
- Confianza
- Combatividad
Contexto estratégico
El análisis de la planeación estratégica de la organización nos permite contar con un panorama completo del quehacer gremial, lo cual nos ayuda a establecer de manera adecuada las estrategias y actividades que aportan a la continuidad de nuestras operaciones en el corto, mediano y largo plazo. Esta planeación es revisada de forma periódica por parte de la alta dirección y aprobada en el último trimestre del año, por la junta directiva de la organización.
La planeación estratégica del año se define con el análisis del contexto regional, nacional e internacional, las necesidades y expectativas de la junta directiva, el enfoque estratégico de la alta dirección; las brechas sectoriales, apoyándose en los siguientes documentos:
Gobierno Corporativo
La organización ha establecido los siguientes lineamientos que aseguran la responsabilidad corporativa por todas las partes interesadas.
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Políticas de control
Nombre Fecha Documento Política de nómina 1/03/2014 Política financiera 21/04/2022 Política gastos de viaje 17/09/2021 Política manejo tarjetas crédito 3/04/2023 Política seguridad de la información 1/11/2020 Política de cartera 16/10/2020 Política contables bajo niif 1/06/2015 -
Políticas gestión de talento humano
Nombre Fecha Documento Política modelo trabajo híbrido 23/09/2021 Política prevención consumo tabaco, alcohol y psicoactivos 2/09/2022 Política seguridad vial 2/09/2022 Política SGSST 17/09/2021 Política sistema integrado gestión 20/10/2017 Política de desarrollo TH 1/06/2022 Política de gestión del conocimiento 16/02/2022 Política desconexión laboral 17/09/2021 -
Políticas de gobierno, sociedad y normativo
Nombre Fecha Documento Política de administración de riesgos 1/03/2023 Política equidad de genero 30/11/2021 Política SAGRLAFT 17/09/2021 Código buen gobierno 1/11/2020 Código ética y conducta 4/06/2020 Política anticorrupción y antisoborno 1/11/2020 Política confidencialidad información 1/02/2021 Programa transparencia y ética empresarial 23/05/2023 Política sostenibilidad organización 18/05/2023 -
Reglamento
Nombre Fecha Documento Reglamento de higiene y seguridad industrial 30/11/2022 Reglamento interno de trabajo 30/11/2019