Misión
Representar y articular la cadena de valor de la construcción e impulsar su desarrollo competitivo y el progreso de Colombia. Esto es una pruba
Visión
Liderar el desarrollo urbano responsable y sostenible, la disminución del déficit de vivienda y la proyección del sector hacia nuevas oportunidades de negocio y nuevos mercados.
Objetivos estratégicos
Impulsar el incremento de la productividad y eficiencia de las empresas de toda la cadena, hasta lograr estándares internacionales.
Generar valor para los afiliados a través de productos y servicios que mejoren su desempeño y contribuyan a la sostenibilidad y crecimiento de las empresas y del gremio.
Ser un sector autorregulado, compuesto por empresas socialmente responsables y solidarias que van más allá del sólo cumplimiento de la norma.
Influir en políticas públicas focalizadas en temas fundamentales para el desarrollo urbano en Colombia, que induzcan al crecimiento sostenido de la cadena de valor del sector y a disminuir el déficit habitacional en el país.
Producir y recopilar información estratégica para integrarla, analizarla y hacer prospectiva, con el fin de anticipar situaciones y tomar decisiones que permitan minimizar el riesgo.
Propósitos Presidencia
La organización ha desarrollado los siguientes propósitos, sobre los cuales se definen los componentes de planeación estratégica establecidos en términos de actuaciones gremiales y organizacionales.
Desarrollar propuestas de política sectorial que mejoren el entorno de la actividad, faciliten el acceso a la vivienda formal, impulsen el desarrollo de proyectos constructivos, fortalezcan el desarrollo urbano y generen avances en el aparato productivo de la cadena de valor.
Reducir las brechas de productividad relacionadas con la falta de innovación, capital humano para la adopción tecnológica y digitalización en la actividad constructiva, así como masificar los estándares de construcción sostenible.
Desarrollar y generar estudios, análisis e información que impacte a toda la cadena de valor de la construcción y que contribuya a la toma de decisiones de las empresas y del gremio.
Generar valor para los afiliados a través de productos y servicios que mejoren su desempeño y contribuyan a la sostenibilidad y crecimiento de las empresas y del gremio.
Asegurar la eficiencia administrativa y financiera brindando a los colaboradores de la organización herramientas que permitan ejecutar de forma eficaz su operación.
Nuestros Valores
En todas nuestras actuaciones, la organización mantiene estándares de comportamiento basados en los siguientes valores institucionales:
- Ética
- Responsabilidad
- Solidaridad
- Objetividad
- Independencia
- Respeto
- Confianza
- Combatividad
Contexto estratégico
El análisis de la planeación estratégica de la organización nos permite contar con un panorama completo del quehacer gremial, lo cual nos ayuda a establecer de manera adecuada las estrategias y actividades que aportan a la continuidad de nuestras operaciones en el corto, mediano y largo plazo. Esta planeación es revisada de forma periódica por parte de la alta dirección y aprobada en el último trimestre del año, por la junta directiva de la organización.
La planeación estratégica del año se define con el análisis del contexto regional, nacional e internacional, las necesidades y expectativas de la junta directiva, el enfoque estratégico de la alta dirección; las brechas sectoriales, apoyándose en los siguientes documentos:
Gobierno Corporativo
La organización ha establecido los siguientes lineamientos que aseguran la responsabilidad corporativa por todas las partes interesadas.
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Políticas de control
Nombre Fecha Documento Política Manejo Tarjetas de Crédito 3/04/2023 Política seguridad de la información 1/11/2020 Política contables bajo NIIF 1/06/2015 Política de cartera 16/10/2020 Política de nómina 1/03/2014 Política financiera 21/04/2022 Política gastos de viajes 17/09/2021 -
Políticas gestión de talento humano
Nombre Fecha Documento Política desarrollo talento humano 1/06/2022 Política desconexión laboral 17/09/2021 Política gestión conocimiento creciendo juntos 16/02/2022 Política prevención consumo tabaco, alcohol y psicoactivos 2/09/2022 Política seguridad vial 2/09/2022 Política SGSST 17/09/2021 Política sistema integrado de gestión 20/10/2017 Política trabajo híbrido 23/09/2021 -
Políticas gobierno, sociedad y normativo
Nombre Fecha Documento Política equidad de genero 30/11/2021 Política SAGRLAFT 17/09/2021 Política sostenibilidad organizacional 18/05/2023 Programa transparencia y ética empresarial 23/05/2023 Código buen gobierno 1/11/2020 Código ética conducta 4/06/2020 Política administración de riesgos 1/03/2023 Política anticorrupción y antisoborno 1/11/2020 Política de confidencialidad 1/02/2021 -
Reglamentos
Nombre Fecha Documento Reglamento de higiene y seguridad industrial 30/11/2022 Reglamento interno de trabajo 30/11/2017